En application de l’article 37 de la loi du 6 aout 2019 sur la transformation de la fonction publique, notre établissement est tenu de publier chaque année (depuis l’année référence 2018), les dix rémunérations cumulées les plus élevées des agents de son périmètre, en précisant la proportion de femmes et d’hommes.
Le tableau normé ci-après donne les résultats pour les années 2018 et 2019 :
Siren
Dénomination de l'employeur
Année
Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros
