CADRE DE SANTE FORMATEUR. TRICE IFSI

Emploi, Mutation

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Mission

Le CHU recrute pour son département des instituts et écoles de formation (DIEF) un.e cadre de santé formateur.trice pour l'IFSI.
Le poste, à pourvoir est à temps plein.

le DIEF du CHU d'Angers comprend 7 écoles et instituts répartis sur 3 sites:

  • Ecole de sages-femmes (ESF) : 25 élèves/promotion
  • Ecole de puéricultrices : 30 élèves
  • Institut de formation d’aide-soignant (IFAS) : 69 élèves
  • Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) : 151 étudiants/promotion
  • Institut de formation d’ambulancier (IFA) : 25 élèves
  • Institut de formation des cadres de santé (IFCS) : 40 étudiants
  • centre de formation des assistants de régulation médicale (CFARM)
  • centre de documentation et d’information (CDI) commun au département.

La mission principale consiste en la formation des étudiants en soins infirmiers dans le respect des valeurs et ambitions du Département en Sciences Infirmières que sont la promotion des sciences infirmières, du leadership infirmier, la promotion et  la formation de et à la recherche infirmière

 Les activités principales sont :

  • Accueil, formation, accompagnement et suivi pédagogique des élèves et étudiants
  • Construction, planification et réalisation des unités d'enseignement (CM, TD, TP, TPG) en format classique et hybride, permettant des conditions d’apprentissage personnalisées
  • Contrôle des connaissances et de l’acquisition des compétences des élèves/étudiants
  • Enseignement et supervision de travaux dirigés de recherche et d'études, dans ses domaines de compétence en soins infirmiers
  • Réalisation du suivi pédagogique : référent pédagogique sur 3 ans de 20 étudiants, suivi individualisé et collectif, et présentation des situations individuelles et du dossier en CAC
  •  Complétude et suivi du dossier informatisé, proposition/analyse du parcours de stage individualisé  en lien  avec le  coordinateur de la cellule gestion des stages
  • Animation et participation à des groupes de travail DIEF, GHT et DESI et aux actions de formation continue
  • Participation à la gestion de l’admission/ PARCOURSUP et  épreuves de sélection de la FPC pour l’IFSI et aux épreuves de sélection d’autres filières de formation DIEF
  • Participation à l'élaboration du projet pédagogique de l'IFSI et du DIEF
  • Encadrement des étudiants cadres
  • Participation aux instances institutionnelles : CSIRMT, réunions  de l’encadrement soignant Contribution à la traçabilité de l'activité (utilisation du winhebdo)
  • Contribution à la préparation des instances IFSI et aux CAC
  • Veille réglementaire et professionnelle en lien avec son domaine d'activité
  • Participation aux journées évènementielles des instituts de formation
Début :
Dès que possible
Durée(s) :
+ de 6 mois
Il s'agit d'un poste vacant ouvert au recrutement par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique
Date limite de réponse :
30 septembre 2022

Pré-requis

PROFIL ATTENDU :

  • Expérience pédagogique exigée,
  • Expérience managériale de proximité souhaitée
  • Maitrise du référentiel de formation
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme universitaire M2 souhaité.
  • Attestation de formateur en simulation souhaitée.                                  

CONNAISSANCES et QUALITES REQUISES :

  • Connaissances du contexte international et national des Sciences Infirmières(SI) : histoire de la profession, paradigmes et théories socles de SI, théories intermédiaires applicables aux soins infirmiers).
  • Maitrise de l’environnement numérique, des logiciels bureautiques de base (type Word, Excel, PowerPoint, …) outils de communication et d’enseignement à distance.
  • Maitrise de la recherche documentaire sur les bases de données scientifiques et aptitude à la lecture critique d’articles scientifiques.
  • Capacités relationnelles et organisationnelles, sens des responsabilités, esprit d’équipe et aptitudes au travail collaboratif ; capacité d’adaptation et de positionnement dans la gestion de crise. 
  • Sens de la communication, Esprit d’initiative, sens critique et ouverture d’esprit.
  • Dynamisme, leadership, créativité et autonomie.
Mél :
drh@chu-angers

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre demotivation) à monsieur le Directeur du pôle politique sociale par mail à : drh@chu-angers.fr 


Pour obtenir des informations complémentaires au profil de poste, vous pouvez contacter madame Frédérique JUZIEU-CAMUS, Coordinateur général des soins du DIEF (secrétariat: 02.41.35.64.27)