GESTIONNAIRE DE PAIE

Assurer la gestion, la saisie et le contrôle des données de paie dans le respect des exigences du calendrier de paie et des exigences statutaires, comptables et budgétaires et participer aux tâches communes du service rémunérations.

Formation initiale en comptabilité, titre de gestionnaire paie, ou gestionnaire RH

- analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,

- information et conseil à des tiers (agents,  etc.) dans son domaine d'activité

- calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine,

- calculer une paie,

- rédiger et mettre en forme des notes, documents  et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,

- savoir rendre compte de son activité