INFIRMIER(E) PUER / INFIRMIER(E) UNITÉS DE RÉANIMATION ET MEDECINE NEONATALES

Emploi, CDD

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Mission

Missions générales: 
-  Accueil et prise en charge globale de nouveau-nés dans les domaines préventif, curatif ou palliatif bénéficiant d'une surveillance complexe et de techniques invasives en effectuant des soins sécuritaires et de qualité Accueil, écoute et accompagnement des proches
- Planification et organisation des soins en tenant compte des priorités
- Encadrement des nouveaux personnels, des étudiants infirmiers, puériculteurs, sages-femmes.
 
Soins auprès du nouveau-né :
Soins de Base et soins techniques :
 
L’IPDE/IDE assure les soins spécifiques aux situations de réanimation ou de soins critiques et /ou d'urgence relevant du rôle propre et du rôle sur prescription, il assure entre autres :
- Les soins d'hygiène et de confort
- La surveillance hémodynamique / ventilatoire / neurologique / rénale/ digestive/ thermique / la surveillance des abords vasculaires…
- La vérification du fonctionnement de l'appareil de ventilation, de l’incubateur, du moniteur, des PSE et il en contrôle et surveille les paramètres
- La réfection des pansements, des cathéters et des dispositifs de drainage…
- La prise en charge de la douleur..
Il participe et collabore avec le médecin à des gestes techniques.
Hygiène:
L’IPDE/IDE est responsable et garant de l'hygiène de son secteur d'activité. Ainsi elle :
- Respecte les règles d'hygiène du service au regard des procédures institutionnelles
- Veille à la conformité du bionettoyage des chambres et du matériel disponible dans la chambre (chariot, matériel technique etc…)
- Respecte et fait respecter les mesures d'isolement au regard des protocoles du service et institutionnels
- Assure la désinfection et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables
Soins relationnels
- Accueil du nouveau-né et de son entourage
- Recueil de données pour le dossier de soins
- Accompagnement à la parentalité
- Assurer le soutien avec les soins de Développement (stratégies comportementales, environnementales…)
- Relation avec l’équipe pluridisciplinaire : médecins, intervenants multiples
 
Date limite de réponse :
25 mai 2022

Pré-requis

Bac
Infirmière Puéricultrice diplômée d’Etat (H/F)
ou Infirmière diplômée d’Etat (IDE) (H/F)

Aptitudes:
 
- Dynamisme
- Maîtrise de soi
- Rigueur
- Disponibilité
- Respect
- Patience
- Ecoute
- Esprit d’initiatives
- Assiduité et ponctualité
 
Capacités:
 
- Sens de l’observation
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation, de l’anticipation et de priorisation des soins
- Capacité d’évaluation du niveau d'urgence
- Capacité d'analyse des situations de soins
- Capacité à analyser la qualité des soins au regard des procédures/protocoles du service et institutionnels
- Sens des responsabilités
- Souci de rendre compte
- Sens des relations humaines vis-à-vis des nouveau-nés, des familles (entourage) et des collègues
- Capacité à établir une communication adaptée vis-à-vis du nouveau-né et de sa famille
- Capacité à gérer ses émotions face à la souffrance du nouveau-né et de sa famille
- Capacité à se remettre en question.
Nom de l'organisme :
CHU d'ANGERS
Mél :
recrutement@chu-angers.fr

Informations complémentaires

Un planning de base est attribué à chaque professionnel, en application de la durée légale hebdomadaire du temps de travail et sur la base de 35 h. Les roulements intègrent des week-ends et des jours fériés travaillés.