INFIRMIER.E.S POSTE PARTAGE PÔLE CLINIQUE/ MEDICO SOCIAL (H/F)

Emploi, CDD

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Mission

Le CHU recrute des infirmier.e.s acceptant d’exercer à temps partagé  au pôle médico-social et dans un autre pôle clinique du CHU, la Direction des Ressources Humaines leur proposera deux contrats de 6 mois successifs puis une stagiairisation pour devenir fonctionnaire.

Candidater au CHU d'Angers, c'est :

  • Rejoindre un établissement qui dispose de toutes les spécialités et peut s'adapter à l’accomplissement  de votre projet professionnel.
  • Bénéficier d'une procédure réactive de recrutement: dès réception de votre candidature, les services de la DRH vous contactent au plus tard le lendemain pour convenir d'un entretien avec un cadre de santé.
  • S’inscrire dans notre programme de fidélisation des professionnels nouvellement recrutés et se projeter sur un emploi pérenne: à 9 mois, 86% des professionnels recrutés sont toujours présents dans l'établissement.
  • Avoir accès à des parcours de formation individualisés en fonction de votre projet professionnel (accompagnement du développement des compétences et évolution de métier  par la promotion professionnelle : IDE, IBODE- IADE).
  • Profiter des avantages des  œuvres sociales (CGOS)  dès l'embauche.
  • Disposer de règles de gestion du temps de travail claires et avantageuses.

Mission :

L’infirmier réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections…).

 Les infirmier.es interviennent dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle dans une structure ayant un projet institutionnel.

Début :
Dès que possible
Durée(s) :
+ de 6 mois
Contrat de 6 mois renouvelé une fois puis stagiairisation pour devenir fonctionnaire.
Date limite de réponse :
25 mai 2022

Pré-requis

Formations :

Diplôme d’Etat Infirmier


Compétences :

* Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
* Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
* Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
* Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
* Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
* Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
* Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Téléphone :
02.41.35.43.37
Mél :
recrutement@chu-angers.fr

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à transmettre, à l'attention de M. Laurent CHABOT - Directeur adjoint du Pôle Politique Sociale, par mail à l'adresse recrutement@chu-angers.fr