INFIRMIER.E Unité Soins Longue Durée / EHPAD

Emploi, CDD

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Mission

Le CHU recherche des Infirmier.e.s pour les services (USLD EHPAD) du Pôle Médico-Social.
Son rôle est d'assurer ses missions en lien avec son champ de compétences.
  • Assurer l’accueil d’un nouveau résident en collaborant avec les différentes catégories professionnelles et avec les familles-les proches
  • Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles-proches.
  • Effectuer les soins prescrits et ceux du rôle propre infirmier pour assurer une prise en charge globale de la personne âgée.
  • Collaborer avec l’équipe soignante (médicale – non médicale) en coordonnant les actions de soins et d’accompagnement de l’ensemble des acteurs sur la journée. 
  • Coordonner les soins et les activités de prévention de la perte d’autonomie du résident.
  • Organiser, réaliser et évaluer l’ensemble des soins et des actions d’accompagnement du résident en respectant les droits des résidents (Charte des Droits et des Libertés de la Personne Âgée)
  • Travailler en liaison avec les professionnels des services administratifs, logistiques et techniques.
  • Travailler en liaison avec les partenaires extérieurs (réseaux territoriaux, équipes mobiles…).
Activités :
  • Assurer des activités de soins de sécurité et de qualité dans le respect du décret du 29 Juillet 2004 relatif à l’exercice de la profession d’infirmière.
  • Etre responsable et garant de l’hygiène de son secteur d’activités.
  • Assurer l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.
  • Participer à des actions de formations organisées au sein du service et du CHU
  • Participe à des groupes de travail et réunions au sein du service, réunions de synthèse
  • S’inscrire dans une démarche de culture qualité, de veille et de recherche professionnelle.
Début :
Dès que possible
Durée(s) :
+ de 6 mois
Date limite de réponse :
27 avril 2022

Pré-requis

Bac + 3
Diplôme d'Etat d'Infirmier



Avoir un intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées.

Qualités / Capacités :
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Capacités organisationnelles
  • Capacités d’analyse des situations
  • Sens de l’observation / Sens clinique
  • Adaptabilité
Nom de l'organisme :
CHU d'Angers
Mél :
recrutement@chu-angers.fr

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, contactez Mme DEBIZE Murielle, faisant fonction Cadre supérieur de santé, pôle Médico social, Murielle.Debize@chu-angers.fr.