Mécanicien.ne VL, PL Gestionnaire de Parc

Emploi, CDI

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Mission

Au sein de l'Atelier mécanique,  le mécanicien gestionnaire de parcs :    

  • Pilote et participe au diagnostic, réparation, maintenance préventive mécanique et carrosserie du parc roulant du CHU (> 120 véhicules) : véhicules de tourisme, véhicules utilitaires, véhicules sanitaires légers, poids lourds, benne à ordures, matériels d’espace vert, ambulances et brancards, véhicules du SAMU, chariots élévateurs.

  • Participe à l’élaboration du plan pluriannuel de renouvellement des véhicules, affine les besoins avec les services demandeurs, définit un cahier des charges, établit les devis auprès des fournisseurs, valide les commandes, réceptionne les véhicules, adapte les véhicules à l’utilisation (signalétique, équipements divers)  

  • Gère et installe en interne des équipements électriques et électroniques spécifiques sur des véhicules en collaboration avec l’atelier menuiserie du CHU et les services demandeurs : véhicule d’intervention rapide du SMUR, PSM, véhicule de la sécurité, véhicules logistiques du transport, de la pharmacie, de la STER, etc.

  • Établit et rédige les protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine.   

  • Est en charge de la gestion des sinistres (dossier expert, réparation) en lien avec le service administratif. 

  • Est en charge de la gestion du stock de pièces de rechange.  

  • Est en charge de la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines 

  • Organise et assure le suivi opérationnel des interventions, coordination avec les interlocuteurs internes (utilisateurs de véhicules) et externes (contrôleurs techniques, fournisseurs)

  • Planifie des activités et des moyens, contrôle et reporting.     

Il assure la veille technique et technologique

Environnement de travail :

  • Travail en atelier
  • Interventions in-situ sur site pour dépannage
  • Gestion administrative (commande de pièces ou prestations, traçabilité GMAO, etc.)
Début :
Novembre
Durée(s) :
+ de 6 mois
Date limite de réponse :
30 novembre 2022

Pré-requis

Bac
  • Très bonnes connaissances techniques en mécaniques, électroniques, électricité automobile, carrosserie.
  • Connaissance des outils informatiques de base (tableur, traitement de texte, messagerie.
  • Maitrise des logiciels techniques (GMAO, outils de diagnostic, gestion de stock)

Savoir-Faire

  • Connaissance des véhicules et des risques associés lors des interventions (mécaniques, électriques, hydrauliques).
  • Connaissance du parc et capacité à esquisser un plan de renouvellement en fonction de l’état du parc, de l’évolution des besoins et des utilisations.
  • Évaluation, développement et valorisation des compétences des agents sous sa responsabilité.
  • Définition des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et/ou individuelles.
  • Pilotage, animation, motivation des agents de l’atelier.
  • Planification, organisation, répartition de la charge de travail.
  • Connaissance et mise en œuvre des protocoles de sécurité.
  • Veille à la sécurité et aux conditions de travail au sein de son atelier.

 Savoir être

  • Travail en équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Attitude respectueuse envers les collègues, les personnels de soins et les patients
  • Se rendre disponible pour assurer la continuité de service
Nom de l'organisme :
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Mél :
recrutement@chu-angers.fr