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Fort d'une communauté de plus de 6 900 hospitaliers, le CHU d'Angers est l'un des employeurs régionaux majeurs.
81 % de ses professionnels sont affectés aux soins.
Des centaines d'offres d'emploi chaque année
Le CHU propose plusieurs centaines d’offres d’emploi par an pour soutenir le développement des activités hospitalières.
En 2022, plus de 1 200 recrutements ont été effectués par le CHU : contractuels, titulaires (par le biais d'une mutation) ou stagiaires en vue d'une titularisation dans la Fonction publique hospitalière. Le CHU recrute sous différentes modalités selon votre expertise et votre expérience.
Employeur engagé dans la diversité et l’inclusion, l'établissement valorise les professionnels à travers leurs compétences et leur expertise. À ce titre, les équipes du pôle Politique sociale accueillent et examinent avec attention toutes les candidatures de personnes souhaitant nous rejoindre.
Rejoindre le CHU
Vous souhaitez rejoindre la communauté hospitalière du CHU ?
Découvrez nos offres d'emplois en cours, depuis notre plateforme de recrutement :
- Connectez-vous sur l’espace emploi du CHU d’Angers ;
- Créez votre espace candidat pour faciliter la gestion et le suivi de vos candidatures ;
- Publiez votre profil pour vous faire connaître auprès des recruteurs du CHU d’Angers.
Ou candidatez spontanément en déposant votre dossier sur ce même espace emploi.
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Découvrez également nos publications et actualités :
- À l’heure H, le magazine des professionnels du CHU ;
- RI², le magazine de la recherche et de l’innovation du CHU ;
- Actualités et événements de l’établissement.
